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创业一定要付出比别人更多的汗水和努力

创业是需要人的,一个公司仅仅只有一个人是没有办法运转下去的,只有完善每一个部门,每一个机制,才是能够很好的走下去的。但是创业往往会存在一个问题,没有钱招人,那还能继续创业吗?有没有什么方法可以去解决,那么就来分析一下穷疯了快速挣钱的法子。

 

    创业过程其实就是一个不断解决问题的过程,所以没钱招人,那么就要想办法用没钱的招人方式。比如说保险行业的人事就可以作为一个参考。保险公司的人事招人是没有工资的,只有当业务员开单的时候才会有工资,那么业务员开单就代表公司有收入了,那拿出以部门给人事作为奖励就是很简单的事情了。以此为例,业务员也是可以做的,我们可以给他们很高的提成,但是底薪不用开太高,这样只要他们创造收益,创业者最多利润少而已,但是这样是没钱招人的最好方式。

    当然还有其他的方式,但是其他的方式就需要创业者有一定的人格魅力了。怎么说呢,就是创业者可以吸引很多人和创业者一起共事,但是在创业前期又不追求很高的回报。现在很多有能力的人,并不在意开始工资的高低,他更在意的反而是自己的发展,自己在企业能走到怎样的高度。对于这类的人才,如果创业者能够说服他,能够给他明确的发展方向,还有就是让他认可创业者是一个有能力的老板,那么即使创业者给他开2000的工资,他也愿意跟着创业者干。

最后来谈谈比较严峻的一种情况,就是是真的一分钱都没有。那么能做的就只能是代理,所有的事情都是自己来,不要其他部门,卖东西不断发展下线就可以了。这是目前做的最多的一种方式,网络时代,网络劳动力是很多很多的,创业者只要收集劳动力为自己所用就可以了,卖出产品拿提成就可以了。这个是不需要任何钱招人,就可以得到比较好的效果,当然也有他的缺点,因为没有约束性,流失率和效率都是比较差的。创业没钱招人,没有关系,现在很多的方式都可以让创业者创业,最不济还能用代理这招。当然如果能找到志同道合的人帮助创业者,这才是最重要的,才是能够快速赚钱的。

 

    随着人们交流的加快,人们之间的通信等更加快速,生活方式也变得更加简单更加快捷。于是,在互联网发展迅速的大时代背景下,一批又一批的创业者跃身于创业热潮之中。比如说马云创业建立了阿里巴巴,刘强东创业建立了京东集团,这样的例子有特别多。他们把握住时代发展过程中所带来的机遇,于是他们成功了,到今天依旧有大量的人涌入创业。

    很多人崇尚自由、不喜欢被拘谨,不愿意待在某个公司当个小职工,所以选择自主创业,但是在创业初期,大部分都没有足够的资金,在有足够资金支持的情况下,人们却又不知道该选择哪一行,也不知道出资什么项目会赚钱。其实不论创业者做哪一行,已然想做的比别人更成功,就一定要付出比别人更多的汗水和努力。

 

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