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2019年市场最缺什么呢?

2019年市场最缺什么呢?不久前,BOSS直聘研究院发布了《2018求职旺季人才趋势报告》,其中互联网行业毫无悬念地成为今年人才最紧缺、平均月资最高的行业!

 

1.互联网运维岗位 

运维是一个融合多学科(网络、系统、安全、应用架构、存储、数据等)的综合性技术岗位。随着企业业务的不断扩张,运维需求的增长,一般小企业都设有这个职位,目前的大企业已经非常重视运维部门,并投入重点经历进行团队建设。随着运维受到越来越多的重视,运维体系也逐步丰富,出现了 DevOps 等理念将研发、测试、运维等流程连接起来,进一步推动了运维体系从工具化逐步往平台化、自动化和智能化方向迁移。而随着云计算技术的应用广泛,所有服务都基于阿里云、AWS的服务来开发,传统的运维已经逐步向云服务运维转变。由于运维岗位所接触的知识面非常广阔,如内核、网络、开发、数据库等方面,提升运维人员自身的知识体系尤为重要,更容易培养或发挥出个人某些方面的特长或爱好,可以做得非常深入精通、成为这方面的专家。运维工程师技术含量及要求未来会越来越高,同时也是对公司应用、架构最了解最熟悉的人、越来越得到重视,甚至,运维人员的发展前景也开始让很多程序员眼羡。

2.互联网产品岗位

产品的意思是,网站产品/APP产品,承载为用户提供的服务,那我们常听到的产品经理,就负责计划产品功能,让产品可以满足用户的使用需求。入行要求比较高,而且综合能力要求很强。所以市场需求量大,但好的产品经理并不多,入职薪资相对比较高,入行长时间后,薪水涨幅空间很大!

3.互联网开发岗位

就是我们俗称的“程序猿”啦,通常就是负责把产品想法变成用户可以使用的产品操作,专业知识的复杂程度较高,需要经过系统的学习培训。这个岗位常加班,所以对年龄要求相对比较高,将近30岁精力和身体较差的话,难以胜任。

一部分程序猿在30岁后会逐渐走向产品经理的岗位,入职工资相对其他岗位更高,随着工作时间加长,收入也会翻。

4.互联网设计岗位

互联网公司的模式中,主要工作就是设计符合产品特性,和用户调性的内容!其中,设计经理/主管、设计总监、视觉设计经理/视觉设计总监、交互设计经理/主管、交互设计总监、用户研究经理/主管、用户研究总监,初始工资较高。

5.互联网运营岗位

从广义上讲,一切链接产品与用户的,都可以叫做运营。运营岗位又分为用户运营、产品运营、内容运营、社区运营等~入职难度不高,但需要大量的时间和经验的积累来做好,精准拿捏用户的需求,时刻掌握用户的使用习惯和需求痛点来制定内容。

 

2019年市场最缺什么,现在的你知道了吗?如果有小伙伴想要进入互联网行业发展,那建议你可以考虑学个技术,或者提升自己学历,一定会有很好的发展。

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